Si usted tiene esclerosis múltiple (EM) y, a pesar de todas las adaptaciones necesarias y las opciones de licencia de corta duración, aún no puede realizar sus funciones laborales esenciales, es el momento de analizar las alternativas. Tal vez otros puestos en su empresa serían más adecuados. O tal vez podrías ser reentrenado para trabajar en algún otro campo. Si ninguna de estas opciones le parece factible, debe averiguar qué opciones de discapacidad tiene.

MS y seguro de discapacidad a largo plazo

Antes de tomar cualquier decisión final, asegúrese de consultar el plan de discapacidad a largo plazo de su empresa, en particular la definición de discapacidad que está utilizando el plan (la definición tiende a ser muy específica y muy estricta) y el beneficio que proporciona. El beneficio es generalmente un porcentaje de su último salario ganado, así que ir a un empleo de medio tiempo antes de salir en este tipo de plan de discapacidad generalmente no es una buena idea.

Asegúrese de entender cómo funciona la póliza de su compañía para que pueda compararla con los beneficios proporcionados por el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI). La mayoría de las aseguradoras privadas de discapacidad a largo plazo requieren que usted también solicite el SSDI porque pueden restar de su beneficio lo que usted reciba del SSDI.

MS y Seguro de Discapacidad del Seguro Social

El Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI), que es un programa administrado por la Administración del Seguro Social (SSA), se basa en su historial laboral anterior. Obtenga información fácil de entender sobre el SSDI, visite el sitio web de la SSA o de la Sociedad Nacional de EM. Aquí están los requisitos que debe cumplir para ser elegible para el SSDI: Debe haber trabajado durante un número suficiente de años (algunos de ellos recientemente) y haber pagado impuestos del Seguro Social.

Cuatro impedimentos

Un médico debe determinar que usted está demasiado incapacitado para trabajar en cualquier trabajo. Usted no puede estar trabajando en este momento – o si lo está, debe estar ganando menos que el nivel de «empleo sustancial y remunerado», que es de $1000 por mes o $1,640 por mes para aquellos que son ciegos. Estas cantidades se ajustan periódicamente para reflejar los cambios en el costo de la vida. Para una persona con EM, el SSA reconoce cuatro impedimentos: marcha (caminar), visión, problemas cognitivos y fatiga. Para calificar para el SSDI, su neurólogo debe poder documentar un déficit significativo en al menos una de estas cuatro áreas.

Las solicitudes de SSDI

La mayoría de las solicitudes de SSDI se rechazan inicialmente, en parte porque los médicos, incluidos los neurólogos, no tienen formación para rellenarlas, y la solicitud es genérica y no se presta bien a las deficiencias causadas por la EM. Asegúrese de visitar el sitio web de la Sociedad Nacional de EM para obtener un conjunto de herramientas que le ayude a usted y a su neurólogo a presentar solicitudes eficaces de SSDI. Si su solicitud inicial es denegada, usted puede apelar la decisión del SSA.

La Sociedad Nacional de EM (800-FIGHT-MS) puede remitirle a un abogado que le guiará en cualquier momento durante el proceso de solicitud o apelación. Si usted califica para el SSDI y luego decide que quiere volver a trabajar, el SSA ofrece varios tipos de incentivos laborales para ayudarle a hacer la transición gradual a la fuerza laboral. Usted puede leer más sobre los incentivos de trabajo de la SSA en su sitio web.